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向一线技能人才倾斜，兼顾不同类型企业（副题）

（工人日报-中工网记者李娜 通讯员杨诚波）5月5日，2022年、2023年“成都工匠”命名大会在四川省成都市天府国际会议中心召开，1248名“成都工匠”被成都市委、市政府集中命名。据悉，为落实“向一线技能人才倾斜，兼顾不同所有制形式、不同规模能级、不同行业领域企业”的评选导向，这两年评选出的“成都工匠”中有一线技能人才1016人，来自国有及国有控股企业、民营企业、外资合资企业的占比分别为70.6%、24.2%、3.5%。

评审中，由两院院士和“大国工匠”领衔、涵盖70余名长期从事职业技能鉴定等工作资深专家的评审委员会分设各评审小组，深入参评人员岗位，对其技能实操水平、技术创新能力进行考察评判并赋分，同时征询所在单位技术负责人、所在班组（团队）职工等多方意见，两年评选工作中累计到1812家企业开展现场评审，全覆盖5077名资格审查合格人选。

从行业来看，来自电子信息、装备制造、医药健康等支柱产业一线岗位的有950人，占比达到76.1%，其中已取得中级及以上职称、技师及以上职业资格或相应职业技能等级的有1026人。

据了解，自2018年成都确立“成都工匠”培育五年计划以来，5年共评选出3060名“成都工匠”。近5年来，依托与“大国工匠”“四川工匠”“天府工匠”选树和区（市）县工匠评选有效衔接贯通的机制，全市评选出市县两级工匠超过9000名，市县两级工匠总人数占2022年年末全市高技能人才总量的比例突破1%。